我06年进入一家有限公司,一直工作到11年,公司经营不下去,但并没有注销,把剩余员工转到有限公司股东妻子的个体户名下继续工作,没有经济补偿。在个体户里重新订合同,现在因为亏损经营不下去,要求与我解除合同,我可以要求经济补偿金吗?我的工作年限是从有限公司算起,还是从个体户算起?还未完结的月份的工资,可以要求一起算好,连同经济补偿,一次性支付给我吗?
合同纠纷
2013-07-22 18:37:29
共有3位律师解答
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经济补偿和工资可以要求一起给，经济补偿从到个体户名下工作时计算。
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从限公司开始计算工作年限
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比较麻烦了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
