单位不交社保、不发高温费，我提出解除合同丶除能得到合同补偿金外还能合得其它赔偿吗？补偿标准是怎样的？
经济相关
2013-07-19 21:33:36
共有6位律师解答
-
没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一年算，但一定以书面的方式提出由于公司不购买社保的原因提出解除劳动关系。具体可以委托办理。欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后支付
-
可以的，
-
要求补交社保及支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
