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我是2010.12.06入职试用期3个月,到2011.03.05,从3月5日至今公司没有缴纳社会保险,我想如果我提出解除合同,有赔偿吗
合同纠纷
2011-04-20 22:29:16
共有4位律师解答
你有权随时解除劳动关系并申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保等
公司行为违法,你解除合同时有权要求赔偿
可要求单位补缴社保、支付经济补偿金。
公司须依法补交社保,赔偿和补偿员工损失
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