我想问一下公司以提前下班为由,把我辞退了,但是提前下班的,有很多人,他这个是不是属于针对本人,辞退可以拿到赔偿吗?本人有签合同,7月1号开始实施的,厂区有监控,也有人证,公司是以个仓库,它现在在生产产品,领导以前的口头承诺兑现不了,就辞退本人,想问下辞退成立不
婚姻家庭
2013-07-19 09:37:11
共有3位律师解答
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需要看你的行为是否属于严重违反用人单位的规章制度，如果不属于的话则用人单位属于违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任追问：以前大家上下班都不打卡上班的 ，以前招我们来的时候也口头说过 做完就可以走了 ，现在 7月 1号执行新的规章制度，文件没有 书面东西下来，就把我 给开除了，而且从7月1号开始有很 多员工早退迟到都超过了2次，想问下他是否属于针对本人了 ，有 监控认证可以为据
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可以要求补偿。
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你现在是试用期还是正式工？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
