法律咨询

我工作20年了,现在公司老总内部换岗位能降了我的工资,内部换岗位能降工资吗?事实上是公司人事部门以岗定薪制度为理由降低了工资,我该怎么处理?

劳动纠纷

2013-07-22 10:23:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年公益性岗位工资

劳动合同纠纷 9843

单位领导说，如果这次不报名去提供的工作岗位上班，就要按待岗算

疫情期间，单位安排职工在家工作的，可以适度降薪。原则上来讲，企业安排员工在家办公，应该正常支付员工工

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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02:04

劳动合同到期可否变更岗位

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有关部门接报到安全生产事故怎么做

安全生产事故

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现在所在的部门收到了客户投诉，但是现在公司对我降职降薪，公司

首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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02:02

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

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我在公司上班有六年多了，现在听力查出有问题，要是厂里要求我换

出现下列情形的，公司可以降薪：<br /> 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从

对于公司的岗位调动！原来的工薪要降吗？要降的话，比如原工薪是

您好，建议申请劳动仲裁

我在公司工作十年原来的车间关了要我们去做重工业我们有权不去吗

如果岗位性质和待遇和原来没有变化是不可以的。但如果有质的变化，可以拒绝并要求经济补偿金

换岗位可以降工资吗

换岗位需要双方协商变更劳动合同，可以降低工资，但要双方同意。如不能达成一致，不能降低工资和换岗位。

无原因降工资换岗位

公司单方面变更你的岗位和工资的行为不合法,合同到期后未续签,你可以要求公司支付双倍工资.可与公司协商

哺乳期调换岗位降工资合法吗

哺乳期内单位不得解除劳动合同，但调岗位可以根据单位具体情况而定

怀孕不上班怎么办？

你好可以投诉的

我有一个朋友他是给KTV面试陪酒女孩的?

判断KTV陪酒是否涉及违法犯罪行为，主要依据陪酒人员的行为是否违反《治安管理处罚法》等相关法律规定。

单位裁员提前多久通知

裁员提前通知情况不同，操作也不同。经济性裁员或员工身体能力问题，应提前三十天书面通知并支付补偿。员工

合同中提前6个月申请离职合法吗？

按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出

是否可以随时终止事实劳动关系下的合同

不可以。事实劳动关系下，双方应协商解除，如用人单位违法解除，劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。操作包

云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么

我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合

可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法

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