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我现在准备辞职,我们公司的工资是压一个月的,这个月的下个月发放,那我现在辞职是只能拿到六月份的还是说可以六七月一起结算呢

民事相关

2013-07-17 21:44:03

建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金如有疑问欢迎来电或当面咨询
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你好，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。
你好，可以与公司协商处理。
可以要求一并结算
需提前一个月申请离职，工资应当支付结清。
你好，辞职手续办理后一次性结清。
您好，可以要求公司支付应付工资l
你好，若公司扣留工资的话，你可申请劳动仲裁维权。
有权主张相应的工资。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

我跟她的情况是一样的也是私人老板，没合同任职前说的是压一个月

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

突然离职公司有权扣我工资吗

商标分为哪几种呢

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我们工厂每月20日没有发工资，辞职也没有批准我我想自己离开

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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然后现在这个厂又不批辞快工，如果这个时候我自离的话可不可以拿

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

但是我有急事要离职，可公司说不够一个月离职不给上个月和这个月

法律规定，员工辞职的，需要提前30天告知用工单位

没签合同,压了一个月工资,辞职了,然后他

如果你没有触犯公司的章程的话，公司不得克扣你的工资，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

我辞职了，可是店里压了我半个月的工资

向劳动监察大队举报

辞职了公司压一个月工资

辞职虽无补偿金，但此前应当结清的工资不能随便扣发。你可以提出劳动仲裁追讨。

要辞职但是公司要压一个月的工资

你好，单位说法错误，做法也违法。单位不签订书面劳动合同，你可以要求赔偿。同时，你在试用期，提前3天提

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