我厂刚开不久,员工有时违返厂纪厂规,如果我对员工开除,如何处理
民事相关
2013-07-17 21:43:05
共有7位律师解答
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如果厂里有规章制度，要按照规章制度执行，前提是规章制度不要出现明显的不合理之处。
如果厂里没有规章制度，但行为仍然违反正常的工作流程和纪律，屡教不改，可以解除合同。
注意保存相关的劝诫警告及解聘的文字记录。 -
建议找专业律师为你公司量身打造一个完整体系的规章制度，以备时需。
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你好，员工违纪情况开除，必须要慎之又慎，如果没有明确的证据，你可能面临恢复劳动关系或承担双倍工资的差额，建议留好足够的凭证后再开除员工。
如需帮助，可电话联系，或预约时间当面咨询。
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