法律咨询

工厂强制留住员工是违法的吗

劳动纠纷

2013-07-19 11:01:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司强制要求员工在春节加班怎么办

请问工厂强制性扣留员工不让辞职犯法吗

老板逼员工辞职是违法行为。如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位应当向

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

工厂搬迁员工补偿标准是怎样的

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01:30

2022房屋出租合同范本是怎样的

房屋出租合同

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刑法合同诈骗罪数额标准

合同诈骗数额

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生病被公司强制上班合法吗?

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一医院存在明显过错，

广东保信律师事务所

公司诈骗员工不知情判刑吗

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追要加班工资可以直接去法院起诉吗

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公司强制放员工的无薪假是否合法

您好，不合法，只要是合理假期，公司均应支付工资。可以向劳动行政部门投诉

工厂对员工乱罚款合不合法

不合法。可通过法律途径解决、依法维权，要求赔付多项款项。若需帮助可电话联系，我详细了解情况后，可为您

工厂对员工乱罚款合不合法

不合法。可通过法律途径解决、依法维权，要求赔付多项款项。若需帮助可电话联系，我详细了解情况后，可为您

当你提出赔偿时，怎么办

可以向劳动部门投诉的

现在是大四实习阶段。实习单位想让我用以前的大学文凭签劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

没有从学校毕业的学生被学校安排实习，实习单位只与学校签订合同

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁的

企业仅与员工签署劳务合同是否合法？

合法，但需依情况而定。如果是替代性、临时性、辅助性岗位，可签劳务合同。其他岗位应签劳动合同。违反可能

提前一个多月离职，还没到离职单上的日期可以走吗？

可以与单位协商处理

深圳孕期被解雇三期赔偿吗

怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

公司不签劳动合同，签了合作合同，并且工作内容和实际不符合，我

你好！这个是可以帮助你的的的

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

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