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我们厂里只准员工辞急工还要扣百分之30的工资另外还得扣100这样合法吗

其它综合

2013-07-16 22:57:56

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
辞工扣钱不合法，可申请劳动仲裁。
你们可依法辞职
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5954

我们厂听说辞快工要扣30%的工资，这样合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

急辞工这工厂要扣百分之50合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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在厂里辞急工,厂方可以扣我们员工的工资吗?

不能扣。但如果因你未依法提前30日通知用人单位辞职，给单位造成损失的，应承担赔偿责任。

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