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企业可以解雇在职因病住院的员工吗
民事相关
2013-07-17 09:10:17
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律师解答共有2条
“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
徐学广律师
2013.07.17 09:10:17 解答
根据职工工龄有规定的医疗期,医疗期满仍不能正常工作的,单位可以解除合同。
王兴兰律师
2013.07.17 08:35:34 解答
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