法律咨询
合同期没到公司让我从事不是合同的工作,也不辞退我,我不同意,我该怎么办,我叫公司辞退我,他也不辞退,想就这样拖着
民事相关
2013-07-17 12:23:28
共有2位律师解答
您好,可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
你好,你可以要求从事合同约定的工作。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女职工怀孕公司不续签合同有补偿吗
劳动合同纠纷
5560
我被公司开除了,公司不按照劳动合同
可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17600
我在公司工作了三年了,现在公司要辞退我我
详情建议电话联系以提供更多帮助
人咨询过
继续咨询
劳动者不能胜任工作被辞退
解雇裁员
14150
公司因裁员调动工作,我自己不同意,公司有
您好,可以办理
人咨询过
继续咨询
员工拒签劳动合同而被辞退,单位应否支付员工经
解雇裁员知识
19301
公司不签劳动合同,想辞退我,,,
朋友你好,公司不签订劳动合同,可以要求公司支付你本人二倍工资,以12个月为限!辞退你,公司需要给你经
人咨询过
继续咨询
用人单位不给我安排合同上安排的工作,我问
去申请仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
合同期内患了恶性肿瘤(绝症),一直在医疗之中,公司是否可以与
解雇裁员知识
27111
劳动者不能胜任工作被辞退
解雇裁员知识
48713
我在公司工作13年,现公司要求调动工作,如不服从就要求辞退我
公司违法辞退的话,将要承担赔偿金,另外还需支付解除合同的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
劳动者不能胜任工作被辞退
解雇裁员知识
15976
我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么
1、未签劳动合同可要求支付双倍工资。 2、无故开除,可要求公司支付经济补偿金2倍的赔偿金。工作半年
人咨询过
继续咨询
我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第八十二条双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资,你可以
人咨询过
继续咨询
我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第八十二条双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资,你可以
人咨询过
继续咨询
加载中