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你好, 1、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金
3、一次性工亡补助金 标准:上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
你可以来所详细咨询。
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属于工亡,赔付在43万以上,维权困难可委托律师介入
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需结合具体情况确定,建议直接致电或当面咨询
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如果确定属于工伤,则应该赔偿一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬费及其他费用单独计算。
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工伤死亡现在五十多万,如果其他情况的符合的话,只会多,不会比这少。
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工伤案件的赔偿较为复杂,您所提供的信息不是很全面,依据现有信息难以作出详细回答,建议您携带相关证据材料来我所咨询或致电咨询,以便更好的维护您的法律权益。
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按照工伤死亡的赔偿来赔,建议在律师的指导下进行相关的工作
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你好,应当尽快申请工伤认定,认定后与单位协商工亡赔偿,协商不成的话就尽快申请劳动仲裁(注意必须在1年内申请劳动仲裁)要求工亡赔偿。具体赔偿事宜,可来电详细咨询。
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可以进行具体联系。
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除本人外还要看被抚养人和被赡养人数,如果需要可以联系
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尽快工伤鉴定,赔偿项目较多,建议委托律师介入
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