法律咨询
无固定期限合同工可不可以要求同工同酬
民事相关
2013-07-16 11:59:54
共有2位律师解答
可以主张,但可能一主张工作就没了
当然可以了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的适用范围有哪些
劳动合同纠纷
2316
同工同酬人员工作满十年可以要求与用工单位签订无固定期限劳动合
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
无固定期限合同是什么意思
民法典
845
无固定期限合同解除条件
民法典
581
要求签订无固定期限劳动合同
你有权要求签订无固定期限劳动合同,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
签订无固定期限合同的条件
民法典
635
单位拒绝与其签订无固定期限劳动合同
申请劳动仲裁,要求与单位签订无固定期限合同。
人咨询过
继续咨询
事业单位无固定期限合同
版主解答:你的情况应当按照无固定期限合同来处理。
人咨询过
继续咨询
要求签定无固定劳动合同、同工同酬
可以要求
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
关于劳动保护专项集体合同参考文本
合同范本
324
2022-哺乳期离婚协议书范本
哺乳期
324
哺乳期离婚协议书通用版
哺乳期
324
哺乳期离婚协议书范本新
哺乳期
324
加载中