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女职工在私企入职10个月,第11个月要休产假,且是超计划生育的,是否享有产假待遇?
民事相关
2013-07-15 19:52:52
共有1位律师解答
可以享受产假待遇的，但是如果企业有规章制度规定超生属于严重违反规章制度的情形，是可以合法解雇的
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