你好,我去年九月份在一家培训机构签约上班,押金2000,合同到期是今年九月份,六月份辞职经过老板同意,拖到七月份离职,老板没有退还押金,这个押金按照法律程序应该退还么?
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法律规定不允许企业收取押金,企业收取押金的做法是违法的。
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建议,一是向培训机构所在地劳动监察大队投诉,二是因为不属于劳动争议范围,劳动争议仲裁委不会受理,可起诉法院,要求返还不当得利的方式维护自己的权利。
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要看协议是如何规定
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押金应当退回,你可申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。