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我去年10月来到一家公司上班,没有签订劳动合同,没有缴纳劳动保险,现在无故把我辞退,我能得到什么样赔偿,双倍工资,保险补偿,周六日双倍工资吗,我是先去劳动仲裁还是去劳动监察大队。

劳动纠纷

2013-07-16 15:00:57

可以收集证据，到劳动仲裁申请仲裁，其他电话咨询。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

企业拖欠工资，5月份上了7天班，6月份上了6天，6月份工资没

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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双倍工资补偿是否有诉讼时效

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不到一年没有签劳动合同，没有给我上保险，今天突然辞退我。我

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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试用期第40天被无故解雇，期间没有签订劳动合同，没有缴纳保险

你好，可以申请劳动仲裁的

2017年4月进入公司工作，2019年1月签订劳动合同，20

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我2010年11月和一家公司签订劳

可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿

我去年9月份入职一家在北京的公司。并签署

你好，可以在北京申请劳动仲裁。

我在一家工厂上班半年了,至今未与我签订劳

可以要求支付双倍工资的。你可以通过法律途径。

第一天上司说前七天是试用期，一天只给我20元的工资，一般一天

你好，不合法，试用期也是劳动合同的一部分，老板拖欠工资，是可以主张经济补偿的，公司拖欠工资是可以去劳

10号在比亚迪辞职。我能付多久钱？

可以申请劳动仲裁

签订劳动合同后，在试用期内申请离职，需要预先提前多长时间。

试用期离职，通常提前三日告知。若遇单位违法如未缴社保，可即时解除。操作：1. 提前三日书面通知单位离

老板说要交200元押金，正常离职后可以退款，这合法吗？

建议申请劳动仲裁保障权利

星期六我们单位现在不允许上班，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

上班中死亡，没有签署劳动合同

您好，上班时间突发自身疾病死亡的吗

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

无固定期限劳动合同最新范本

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关于签订劳动合同申请书范文

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