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公司因拆迁,单方面解除劳动合同的,劳动者如何申诉? 公司开过全员大会,只是说公司年底前会关闭,但现在公司还没关闭,也没有将开会的内容以文件告知的形式发给员工,且员工从事的岗位还在正常运行,合同没有到期,公司就从6月开始裁员。公司有报备手续。我想咨询一下,象这种情况,如果员工没有签字,公司单方面的与员工解除劳动合同是否合法。

劳动纠纷

2013-07-15 23:28:01

如果违法开除应得到赔偿，如果裁员应得到补偿
工作一年支付一个月工资作为经济补偿金
支付经济补偿金。
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20351

我的公司签订了三年的合同，公司没有提前一个月宣布解除劳动关系

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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公司在拖欠员工3个月工资的情况下，单方面无故终止劳动合同，没

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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01:43

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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公司提出解除劳动关系，但未按照劳动合同规定提前30天书面通知

公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以

劳动合同签订三年，试用期没有写具体时间，但口头协议签订前三个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

用人单位可以单方面解除劳动合同吗 ?

你好，如果你没有违反单位的劳动制度，单位是不能单方面解除劳动合同的，所以你可以主张经济补偿。依据你每

单俭与劳动者解除劳动合同

劳动合同法中可以找到。

解除劳动合同,

可提前30日提出书面的辞职申请、

用人单位单方面解除劳动合同

单位的行为涉嫌违法解除劳动合同，建议见面详谈

收到衣服折扣费300是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我现在在一家幼儿园实习，签了一年的合同，辞职需要交违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

我们公司要搬迁，具体怎么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

解除合同函的撰写技巧

撰写解除合同函需简洁明了。开头确认双方信息，正文明确解除意愿、责任处理，结尾签名确认。根据合同具体情

公司向不合格员工捐款。我可以向劳动局报告，把我捐的钱还回去吗

你好，向劳动监察大队投诉

河南陪产假法律规定休几天

河南的陪产假是1个月。而产假最多为188天，其中国家规定的产假时间为98天。国家的规定是女职工生育享

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企业搬迁，在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接

您好我想咨询一下北京产检假一共几天？北京晚孕产假一共多少钱

北京产假多少天北京地区所涉及到的厂家规定一般可以享受30天的生育奖励，这个是不加上国家规定产假的，

公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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