法律咨询
法人突然死亡员工工资怎么算,是否要支付补偿
合同纠纷
2013-07-15 17:02:03
共有5位律师解答
你好,你的问题是这样的:1、法人不是自然人,是公司本身,你说的是公司的法定代表人,只要有人接管公司,就向接管公司的负责人主张工资等,2、经济补偿金如果是公司提前解除劳动合同的需要支付,3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
公司如果继续经营,你们继续上班,没有什么变化。
法定代表人死亡并不必然导致公司注销。
工资应正常发放!
法定代表人突然死亡,不影响员工合同继续履行工资计算,不是员工要求支付补偿的理由。
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