我是在2011年7月14日进入私人企业工作至今刚满两年，公司行政人事部却忽然通知我到公司办理离职手续，要辞退我。但是没有以书面形式提前三十天通知我并不打算按照劳动法来赔偿我，我该如何维权？
其它综合
2013-07-14 22:58:11
共有5位律师解答
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你好，单位违法辞退的话，可以主张按工龄一年两个月工资标准的经济赔偿金。
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你的情况介绍不详细，是否有签订劳动合同等。可以到劳动监察部门投诉，
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可以及时去劳动局进行投诉的
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