法律咨询

单位未缴纳社会保险我可以随时解除合同吗

其它

2013-07-14 17:23:13

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哪些情形单位不得解除劳动合同

劳动合同纠纷 3935

单位欠缴五险一金，我想解除合同，需要提前一个月以书面形式提出

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

单位单方面解除合同吗

单位单方面解除合同吗

用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，可以立即解除合同吗

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

解除合同需要提前通知吗

解除合同需要提前通知吗

在公司工作3个月以上签订合同但未缴纳社会保障的，能否立即解除

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

公司没交养老保险，我可以提出解除劳动合同嘛，还需要提前30天

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

公司没有交社会保险是否可以立即解除合同

因为用工单位为劳动者交纳社会保险是法定的义务，所以你们签订放弃购买保险系无效条款，用工单位未依法为劳

单位与我未签订劳动合同并不给缴纳社会保险

建议及时仲裁维权，可以主张双倍工资、经济补偿金、补缴各项社会保险等，详情可电话联系或者面谈。

可以要求公司补缴以前未缴纳的社会保险吗

可以要求补缴

用人单位未缴纳社会保险

这样离职是拿不到的，反被单位认为旷工。要正式提出解除并写明理由是未缴社保。

例如5月的工资应该6,10发工资?

您可以选择直接离职或向劳动行政部门投诉。直接离职能迅速解决问题，但可能损失部分权益；向劳动行政部门投

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

下学期辞职不干了?

除了劳动仲裁，你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并

髌骨骨折三个月医院不开假条，公司不批准假怎么办？

建议协商解决，必要时提起劳动仲裁

员工没有完成好工作，老板扣工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间，每天50元，如

对于聊城暑假工问题，应：1. 与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2. 若发现不合法，可向

我想问一下劳动节当天是没有休假，然后调休了一天

可以明确清楚你的诉求

跟中介签合同进厂差2天就够满期突然离职了要陪违约金？

违约金是有严格法律规定的，不符合法律规定可以不支付违约金

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