亲属在工地搬运东西突然晕倒,经抢救无效死亡,该如何获得对方赔偿,需要哪些证明(没有签订劳动合同)
劳动纠纷
2013-07-16 17:15:39
共有3位律师解答
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根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。因此，你的亲属属于视同工伤的情形，可以向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，可以获得工伤保险待遇。如果用人单位没有给上工伤保险，由单位按照相关待遇标准支付，如果用人单位上了工伤保险，大部分是由社保部门支付，有小部分是用人单位支付。没有签订劳动合同可以由工友出具证明，以及工资卡、工作证、考勤记录等能够证明存在事实劳动关系的证据。工伤待遇索赔项目：丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等，其中一次性工亡补助金，按最新标准为491300元（2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即24565元的20倍）。
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属于工伤死亡，可以申请报工伤，然后得到赔偿。详细案情因为不了解，建议电话咨询或者面谈，不收咨询费的。
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证明工亡员工在工地工作，包括证人证言等。申请工伤认定即可。
工亡赔偿标准：一、丧葬补助金
标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式： 2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
标准如下：
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
标准为：2012年度全国城镇居民人均可支配收入（24565元）的20倍。
一次性工亡补助金计算公式：24565元×20=491300元
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
