法律咨询

律师您好请问我的用人单位不给我签订劳动合同,自2012年11月-2013年6月我已经在此单位工作了7个月,现在此单位想无故辞退我,请问我如何保障自己的人身权益呢?

劳动纠纷

2013-07-14 14:48:02

你好，用人单位不签订劳动合同，要支付双倍的工资，你可以和我联系，由我帮你。
可要求单位给付经济补偿金及双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

你好，亲爱的律师：我的问题是：我从2012年8月28日开始从

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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试用期不给签合同吗

公司不订立劳动合同怎么赔偿

你好！我在一个单位工作了七个月，这个单位没有和我签订劳动合同

有劳动合同的员工被迫离职的，可以要求赔偿。公司违法与员工解约的，员工可以要求公司按双倍的经济补偿标准

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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资产负债表怎么分析

资产负债表填写

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律师您好，请问我在单位工作了十四个月后被辞退，单位沒跟我签劳

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

用人单位未与我签订劳动合同，我在该用人单位上班一年又三个月，

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

公司不与劳动者签合同

单位涉嫌违法，可以向劳动监察大队举报或是申请劳动仲裁解决。

公司不签合同

可向劳动部门投诉。

劳动者和用人单位不签合同可以吗？

您好！不可以，否则不能用工。

用人单位不签订合同

我在公司一氧化碳中毒出院后，医生诊断，没有调整，我不想辞职，

《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

我提前一个月辞职了。根据《劳动法》，我可以提前一个月辞职。老

你好，建议协商处理

也没有签订劳动合同。辞职需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

劳动监察大队周六周日休息吗？没人接电话。

什么情况？说清楚具体的事情

：请问事业单位请年休被领导扣绩效违法吗？谢谢！?

您好，可能违法。如领导无理由扣绩效，可沟通协商，要求解释原因并恢复绩效；如沟通无果，可向劳动监察部门

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

我本月8号写的辞职书到本月底离厂，可以吗？

根据劳动合同法，劳动者辞职应提前三十天通知用人单位。

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