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在单位上班一个多月，没有签劳动合同，现在因个人原因辞职，经理说要提前一个月写辞职报告，不然就要按他们订的制度扣相应的费用，他们这样做合法吗？
其它综合
2013-07-14 16:03:55
共有1位律师解答
不合理，首先单位未签订劳动合同就是违法的。湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
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