法律咨询

小时工可以一天上班9小时吗?如果长期这样可以要求公司上保险和其他福利吗?

劳动纠纷

2013-07-12 11:39:47

你好，每周不得超过40个小时。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

每天工作十一个小时，可以要求加班费吗？另外公司只给上了社保，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

北京家济律师事务所

几个小时算非法拘禁？

几个小时算非法拘禁？

02:00

元旦正常上班要多算一天工资吗

劳动合同纠纷 1405

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

需要解答1.可以怎样要求补缴保险吗？2.可以补偿20年的节假

如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

上班合同签的八小时，每天上班十二小时！这样合法吗？可以要求赔

非全日制用工中的劳动者与用人单位也要签劳动合同，但是双方可以签订口头的劳动合同。且双方可以随时通知对

《劳动法》规定工人一天上班不能超过8小时，我的朋友每天上班1

<p> 　　劳动者工作时间超过8小时，且用人单位延长工作时间不符合劳动法第42条规定的情形，如发

员工一天上班20小时以上

向劳动部门投诉。

每月休息2天,一天上班9个小时,这样的工

你好已经违反劳动合同法的最长上班时间你可以向用人单位主张你的加班待遇否则可以申请劳动仲裁！

我是公司门卫一天上班12小时

如果你一天上班12小时，这已超出法律规定的工作时间，是不合法的。

中等职业学校学生是否必须安排学校实习？

你好，依据学校的规定办理

用人单位一直拖延办理入职手续

向劳动监察大队投诉

如果老板不让他辞去施工现场的工作怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

劳动合同时应包括的各项主要内容

劳动合同中除了上述必备条款外，还需注意《劳动合同法》第十七条第九款提到的法律、法规规定应当纳入的其他

在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做可以走

如果是劳动合同的话，你可以提出辞职的

实习期是多久才能上高速，法律规定

驾驶证实习期可以上高速。但是机动车驾驶人应当驾驶符合准驾车型的车辆上高速，并由持相应或者更高准驾车型

我是外地员工，吃住都在公司，现在公司搬家到安徽，现在的地址在

如果公司公司搬迁到外地的，员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权

你好，工伤赔偿下来前法人变更了，能否追究之前的法人赔偿

你好，具体说明情况说明018，有什么可以帮助

公司缴纳保险申请书

合同范本 324

公司缴纳保险申请书

公司买保险申请书

附条件销售 324

公司买保险申请书

公司员工保险申请书

公司员工保险申请书

公司保险申请书范本

合同范本 324

公司保险申请书范本

小时工劳务合同范本

劳务合同 324

小时工劳务合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师大兴区律师大兴区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师