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因员工入职有签订承诺书，不能隐瞒病情，如因员工隐瞒，疾病发作死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，能算工伤吗？
其它综合
2013-07-12 09:14:15
共有2位律师解答
申请工伤认定确定
应当算工伤
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