法律咨询

我们公司单休,计薪天数以月实际天数计算,休息日也计入出勤天数内,但是公司规定第一个月和最后一个月法定节假日跟休息日不算出勤天数,请问这样是违反劳动法规定么?

劳动纠纷

2013-07-11 12:30:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦三倍工资计算基数

劳动合同纠纷 1861

你好，根据劳动法的规定，计算不到一个月的工资时应该计算休假

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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