一个人因工伤成为一级伤残,已经过鉴定。现家属认为用人单位在一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、伙食补贴、交通费等方面没有赔够钱,但用人单位购买了工伤保险,在工伤申领表上也写了按时足额赔偿。用人单位需要哪些证据来驳倒对方?
劳动纠纷
2013-07-11 22:25:40
共有5位律师解答
-
伙食补贴、伤残津贴等很赔付项目都是由工伤保险支付的
-
需根据对方证据进行抗辩。追问：对方有工伤鉴定、职业病证明、劳动能力鉴定 认为公司没有补足一次性伤残补助金，拖延护理费用 公司需要拿出哪些证据呢？
-
查找重庆市相关工伤赔偿标准的文件，
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师