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本人2002年4月进入该集团公司,分别在其多家附属公司一直工作至今,2012年10月之前已陆续将之前工龄买断;自2012年11月重新有签合同,2013年7月公司将解除劳动合同,未提前通知。请问如何申请赔偿? 谢谢!

劳动纠纷

2013-07-11 17:52:13

按照实际工作年限赔偿，一年两个月工资，申请仲裁
看解除理由是否成立来定。
违法解除合同的工作一年支付两个月工资
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劳动合同纠纷 1287

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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解除劳动合同赔偿金

按规定只补偿一个月的工资。如对答复满意，请点击采纳。

解除劳动合同赔偿金

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