您好,我和单位是无固定劳动合同,今年六月份我与单位提出辞职,当时离职资料都没有办全,有很多单子都没有办理完整,但月中时我病了,与单位请了病假,并且现在仍然没有康复,一直处于请病假期间,请假时我还在哺乳期内,哺乳假到7月5号才到期,可是今天我得知单位在上月末与我解除了劳动合同,单位也没有通知我去公司办理离职手续,不知道我现在该怎么办?这属不属于单位单方面解除劳动合同?盼帮助!谢谢!
劳动纠纷
2013-07-12 12:32:00
共有3位律师解答
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属于单位单反解除劳动合同应当依法向你赔偿，需要律师代理可以联系我
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单位违法解除合同，应支付赔偿金，建议委托律师
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单位违法解除合同，要支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
