上班时间,机器压断右手手掌,怎么赔偿,没有签工作合同谢谢
劳动纠纷
2013-07-11 10:10:37
共有3位律师解答
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没签合同，所有损失由单位承担。
具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金。 -
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。
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你好：属于工伤，可按照工伤保险待遇赔偿。现在关键是搜集与单位存在劳动关系的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
