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我在医院工作9年,有劳动合同，现无条件将我解聘,我可以要求哪些经济赔偿

劳动纠纷

2013-07-10 15:34:58

你好，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
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劳动合同自然终止是否有经济补偿

劳动合同纠纷 27397

企业从未与我订立劳动合同，工作9年，单位要解聘，我应得到如何

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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公司法规定董事会表决权的方法

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公司法规定什么必须上董事会

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我在饲料公司工作了13年，现在公司要解除劳动合同，我可以得到

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

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01:42

供电合同有哪些

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我在工厂已工作10年多，现合同未到期，被工厂辞退，我能得到哪

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我是一名驾驶员，和公司签定合同还有2年到期，现公司要解雇，可

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

本人在单位工作了12年,劳动合同到期了,不想跟跟用人单位续签

单位在维持或者提高原劳动合同条件的前提下，你不愿意续签是没有补偿的。

连续工作9年半,解除劳动合同之后,我有什么经济补偿?

若符合法律规定，则可以享受一年一个月工资的解除劳动合同经济补偿。

我在公司工作12年了,现在想离开,能否得到相应的经济赔偿

自己辞职是拿不到经济补偿的。

我在单位，工作10年了，现在被公司辞退了，我可以申请哪些经济

十个月工资的经济补偿金。如果未签订无固定期限劳动合同，还可以要求从应签订该劳动合同之日的双倍工资。

学校要求实习单位提供指导教师身份证、是否合法？

您好，建议和学校协商处理

第二劳动合同快到期了，需要我在到期前以书面方式告知公司要求续

需提前告知。具体操作：1.提前一个月书面通知公司续签意向；2.如公司同意，双方协商具体条款并签订；3

公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

四川省陪产假20天包含周末吗

陪产假含周末。操作方式：1. 根据公司规定提前申请陪产假；2. 准备相关证明材料，如结婚证、妻子孕检

病退申请与解约劳动关系是否可行？

病退可解除劳动关系。操作方式包括：1. 协商解除，双方达成一致后签订协议；2. 依法办理病退手续，根

没有劳动合同受伤了老板不管怎么办

未签劳动合同受伤，可依法维权。先与单位协商，要求认定工伤并赔偿；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请

员工解雇后在朋友圈发劳动合同跟解雇书散播，可以起诉他？

可以起诉，但应先收集证据。处理方式包括向工会申诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑成本、效率和

劳动者女性在本单位连续工作不满15年且距离法定退休年龄不足5

不可以。处理方式包括：1.协商解除，与员工达成一致并支付补偿；2.提供其他岗位，确保员工权益不受损；

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