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续签合同时工资待遇这一块只是写详见聘用意向书,聘用意向书是入职时的合同附件,上面有工资待遇说明,但是中间上调过工资,续签时有没有必要在合同中说明现在的工资情况?

劳动纠纷

2013-07-10 16:18:44

有其他证据能证明工资是多少就可以

追问：每个月银行代发工资算证据吗？还有每月的电子版工资条可以吗？

解答：只要能显示是公司给发的工资就可以了。
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劳动合同到期不续签的情况

劳动合同纠纷 40454

签了份兼职合同，还没有做到约定期限想要离职，条约里好像还写到

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同的通知效力是怎样的

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01:38

兼职教师聘用合同模板

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聘用合同是正式员工吗

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做的网络销售.当时签的是试用期合同，上面没有写薪资等等.做了

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

效力待定合同几种情况

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01:56

合同续签意向书怎么写

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离职后，下个月发工资的日子只发了在职人员的工资。我打电话问我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

你好，我想问问我在店里工作。上班前，老板娘签了合同。合同上写

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

续签合同时个人留存的合同还要上交吗

关于续签合同时的入职时间问题

你好，非正式工时间也算。

合同上工资合实际工资

可以要求工厂按照合同发放工资，拖欠工资不给的，可以向劳动部门投诉维权。

用人单位续签合同时是否要与当事人协商

合同2月29日，到期公司不续签但是不给书面通知，只是口头通知

可以仲裁。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向当地劳动仲裁委提交仲裁申请；3. 等待

公司要求评估员工，如果评估有问题，扣除员工工资是合理的吗？

您好，请问该员工的行为有明确的规章制度吗

工作一个月不签合同能马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在工厂上班不干了老板说扣30%?

如果老板扣工资的行为确实违法，你可以通过以下方式维权：首先，与老板沟通，要求其解释扣款原因并出示相关

被工厂解雇扣钱合理吗？

你好，建议向劳动局投诉

您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办

可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出，要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师，了解详细权益并

专升本考上本科，进厂签了劳务合同，本科毕业后会影响应届生身份

常见处理方式：对于专升本后签订劳务合同的情况，通常可以通过与招聘单位沟通、查阅相关政策文件或咨询法律

我在朝阳面试航空客运服务员，说初试通过了，让去北京复试和笔试

不合理可能涉嫌诈骗行为

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