我在呼叫中心工作很久了,但是突然被人冤枉要求下线培训一个月,我想问问这个符合劳动法里的规定吗?
劳动纠纷
2013-07-10 09:59:27
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律师解答共有3条
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对员工进行培训班、调岗是基于员工不能胜任原来的工作。不能胜任的标准是参照该单位的考核标准。如果无故调岗、培训是违反劳动法的行为。
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你好，单位调整需要有明确理由，建议你与单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
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这很难讲，要看你是什么原因被要求培训
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