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您好!我想了解一下:我在一间私人企业工作了十多年,一直都没签劳动合同,进来工作了3年公司才帮买养老保险。现在老板要转行想把公司关闭了。打算一个月的赔偿金额按自己工作期间最高工资那一个月份的3%来赔,这样是否合理?如果按照劳动法,老板关闭公司,我能得到什么赔偿?谢谢!
劳动纠纷
2013-07-08 17:17:32
共有2位律师解答
不太合理,你可以要求按工龄支付一年一个月工资标准的经济补偿金。
追问:
那请问一年一个月工资标准是怎么定的?谢谢!符合劳动法规定吗?
应支付补偿金。一年一个月工资,标准按终止合同前12个月平均工资计算。
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