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我手因工作而导致过敏现象,但没有申报工伤,请了一个礼拜的病假,但公司因我没有上班而扣除我的加班小时,请问这合法吗?
其它综合
2013-07-08 15:59:27
共有1位律师解答
你好,不合法,可以向当地劳动监察大队投诉单位。
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