法律咨询

我们单位怕员工请假而影响生产规定事假1天扣4天，病假也要扣3天的奖金，星期天,节假日要求加班也不能请假，请假也是要扣奖金的.我们都觉得很不合理，请问单位这样的做法是否合法？谢谢

劳动纠纷

2010-08-08 23:50:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假春节有没有工资

劳动合同纠纷 838

培训机构，每周一放一天，本次国庆七天加班，公司说是调休，没有

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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我请了一天病假单位扣了我全勤奖，这合理吗，还有请病假是怎么扣

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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病假期间单位能单方面解除合同吗

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我们公司的同事请事假，从本周三到下周二，公司是单身休息，合理

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

因为怀孕，和单位请了两个月的病假，单位每月扣除850基本绩效

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

事假和病假哪个扣钱多

事假扣得多

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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病假是否扣工资

病假不应扣工资。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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我是一家公司，我想向员工订立一些关于事假与病假的制度

可以制定相关制度，但不能与法律规定相抵触，且要通过民主程序、向员工公开及告知。建议委托律师处理。

安全人员每24小时值班，是否违反劳动法

法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申

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大学生学校强制集中到企业实习是否合法？

你好，依据学校的规定办理

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实习期间签订了三方协议，那么毕业后一定要去公司工作吗？

需要就具体情况而定

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特殊工种的年限如何确定，具体规定是什么？

你好，涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定，最终以人力资源和社会保障局的认定为准

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你好，向劳动局投诉

之前去某航空院所线下面试，承诺报销路费但是一直拖，把约定日期

及时起诉对方，要求立即按照合同履行

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您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。

就是我是这个美团骑手我本来是给站点讲的5月22号离职但是他5

你好，是否提前沟通约定好的呢

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