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我有一人员工,因当时入厂面试时,说试用期为三个月,但试用期间,过了两个月,但没有跟员工签订任何的劳动合同,但现在因他工作太度差,无法胜任。现在解雇,应要如何处理。

合同纠纷
2013-07-07 08:03:36
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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