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请问:我之前是按劳动派遣关系被派到另一家公司上班,现在新劳动法出来后,公司要与我重新签订合同;在这个劳动关系变更时,我若不愿重新跟公司签合同,我可以得到什么样的赔偿?原来跟外服签的是无限期的合同。
劳动纠纷
2013-07-06 09:23:26
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建议你不要重签合同,因为会影响到将来经济补偿金的主张,如果单位以此为由解除合同属于违法辞退,需要支付两倍经济补偿金,协商不成申请劳动仲裁维权,如有难度可委托律师介入。
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2013.07.05 23:09:45 解答
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你好,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权。
都燕果律师
2013.07.05 14:50:26 解答
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你好,可以要求经济补偿。
周文才律师
2013.07.05 14:39:10 解答
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建议好好协商解决
沈辉律师
2013.07.05 13:49:58 解答
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你可以不重签合同,如果单位以此为由解除合同属于违法辞退,可以主张两倍经济补偿金,本律师专业代理劳动争议案件,协商不成可申请劳动仲裁维权。
劳动纠纷律师团队
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2013.07.05 23:06:34 解答
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如果你在同一单位工作满了10年,可以要求签订无固定期限的劳动合同;如果不愿再续签合同,你可以根据劳动合同法的规定要求经济补偿。
陈爱生律师
2013.07.05 13:57:59 解答
可以进行协商。
喻远军律师
2013.07.06 09:23:26 解答
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请问:我之前是按劳动派遣关系被派到另一家
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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请问:我之前是按劳动派遣关系被派到另一家
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请问:我之前是按劳动派遣关系被派到另一家
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