我是县畜牧局基层站的一名正式职工乡镇编制。工伤九级单位未买工伤保险又拒付保险待遇我该咋办?用何种途径救济?
民事相关
2013-07-05 10:26:39
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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。追问：2011年认定为工伤，2013年1月9日鉴定为工伤九级。属于在编在职在岗的全额事业人员，只有聘用合，同单位领导拒不支付待遇。上访行吗？找哪里申请仲裁?有几分胜算？ -
你好，可以根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 -
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