我去年与公司签订一年劳动合同,今年6月30日到期,公司6月30日通知不与我续签劳动合同,有没有补偿啊?
合同纠纷
2013-07-06 23:38:54
共有3位律师解答
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你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商，协商不成可以走法律途径！希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
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你好：有的
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有的，注意收集证据。来电详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
