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是这样的,我这新单位,上了4个多月! 劳动合同上写了,3个月的试用时间!试用之后,就是正式的了! 那现在如果我在3个月之后怀孕了!单位可以开除我吗? 如果开除我,需要给我什么补偿吗?

劳动纠纷

2013-07-05 10:45:28

可以以你严重违反规章制度或其他严重过错解除合同。
严重过错解除合同。
不可以开除！
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广东环球经纬律师事务所

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