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合肥劳动合同法法律咨询 你好!我想咨询一下,我是私立学校的教师,我们学校是一年一签的合同,我的合同还没到期就被学校解聘。而且还没解聘书,只是口头告知。他这样合法吗? 在教师劳工法上,孩子生病,我带去学校,学校可以以这个借口解聘我吗?
劳动纠纷
2013-07-04 15:26:33
共有2位律师解答
不合法,单位要赔偿你经济补偿金,以及其他项目的费用,最好来电咨询
你好,不合法。单位应当赔偿你经济补偿金。
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