去年我工伤 今年伤残鉴定下来9级 去年那劳动合同就到期未续签今年又到期了 公司也不说签不签怎么办 如我提出续签公司不想签 这合法吗 还有我工伤期间的工资 原来工伤之前是2500现在是1350【五险一金扣除】这合法吗 公司以我伤没好为由不安排工作还发我工资【是公司领导特批的 工伤假期快休完了】 这要不要什么手续
交通事故
2013-07-03 22:38:06
共有6位律师解答
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工伤停工期间的工资不能减少。另外合同到期公司不续签你可要求补偿，另外残疾、就业、医疗补助金要全部支付。你的九级算下来是有不少赔偿的，建议面谈
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如果伤者20多岁、工资水平一般的话，现在辞工一次性了断，应赔偿19万元左右。
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建议申请仲裁，或提起诉讼
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
