我是某公司职工,工龄20多年,签订无固定劳动合同。我公司违反劳动法,不按国家有关规定支付加班费和双休日工作制度。我想诉之法院解除劳动合同并进行经济补偿。我能羸这个官司吗?
合同纠纷
2013-07-11 18:54:20
共有2位律师解答
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可以主张。必须将劳动争议先向劳动仲裁委员会提出，申请仲裁。
如果查实用人单位拖欠了你的加班费，你可以要求解除劳动合同并要求经济补偿的 -
官司能赢。只是时间稍微有点长。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
