我们是一国营物流在本单位干了十几年了,没有签劳动合同,也没有险,现在我们要求签合同交几险,但是一直没有消息,像这种情况应该怎么解决?如果通过仲裁有多大的胜算?
劳动纠纷
2013-07-06 09:20:52
共有3位律师解答
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胜诉的希望比较大，你可以主张解除劳动合同，并要求公司支付经济赔偿金，标准为每工作一年补助一个月的工资；同时，要求用人单位赔偿未缴社保所造成的损失。如果有经常加班情况，还可以主张加班费等。当然，首先你要有证据证明你与单位存在事实劳动关系，并实际工作了十几年，比如工资卡、工资条、入职申请表、证人证言等，其次你如果要走仲裁、诉讼途径，时间比较长，并对你下步工作肯定有影响，虽然挽回些损失，但在这个单位就没法再干下去了。所以，要考虑清楚。国器律所刘树明回答。
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可以申请劳动争议仲裁，用人单位违法。
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协商解决不了，就只有仲裁。这种案件做的较多，有胜诉把握。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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