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我在电厂干了四年的临时工现要辞退我我能得到补偿吗
合同纠纷
2013-07-03 19:09:49
共有8位律师解答
1、没有临时工这样的概念,单位用人应当建立合同关系,未签合同,可以主张双倍工资,违法辞退,应当双倍支付赔偿金;2、以上回复,仅供参考,考虑到法律问题复杂性,有法律困惑建议携带材料,去律师事务所找专业律师面询,可留存本律师号码,需法律帮助,法律咨询,直接电联预约,不收取任何咨询费。
当然可以,四年最少要支付4个月工资
你好,公司应当支付经济补偿金
可以要求用人单位支付经济补偿
可以得到补偿,如果没有签订劳动合同可以要求双倍工资,同时还有每年一个月的经济补偿,共四个月的工资,同时还可以要求补缴社保,以及带薪年休假
您好,您可以依法要求单位补买社会保险,经济赔偿金等其他劳动者的相关权利,建议您聘请律师申请劳动仲裁。
可以要求支付经济赔偿金
应该得到赔偿
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