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在电厂工作十年没给转正,反被辞退.在工作期间无节假日,还经常加班,被辞退后向公司要补偿,公司不给.怎么办?????

劳动纠纷

2011-05-20 07:47:51

提起劳动仲裁，要求支付各项费用。
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劳动法辞退临时工补偿该怎么算

我是临时工被单位辞退并扣掉两月工资该怎么解决

建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

按劳动法辞退员工补偿

临时工清退无补偿

协商不成，提起劳动仲裁，要求单位给付经济补偿金

被辞退补偿

解雇裁员 24470

被辞退补偿

我们学校有一个临时工，干了八年，打算辞退，他提出要补偿，请问

就是协商辞退，也是要支付经济补偿金的，违法辞退还有可能要支付双倍补偿金。建议协商解决。

公司辞退员工补偿

解雇裁员知识 15126

公司辞退员工补偿

临时工被辞退

61岁已经超过了退休年龄，单位不用支付经济补偿金。如果单位没有依法办理社保，造成损失的，可以要求单位

我在一企业干临时工已两年，现在公司要清理临时工，我该怎么办?

要求其支付经济补偿金，经济补偿金的数额大约为两个月工资的总和。

被辞退补偿

解雇裁员知识 22319

被辞退补偿

金融行业如何辞退临时工

经济补偿。

被辞退补偿

解雇裁员知识 37849

被辞退补偿

金融行业如何辞退临时工

按法律规定

公司辞退员工补偿

解雇裁员知识 5351

公司辞退员工补偿

临时工被辞退

工龄应该计算，保险建议咨询当地社保机构。

临时工辞退补尝

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

关于辞退临时工

　用人单位与临时工形成事实劳动关系没有超过一年,用人单位在前通知并给予经济补偿的前提下,可以辞退。不

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