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劳动法规定在试用期上4天被辞退有工资吗

劳动纠纷

2013-07-02 21:24:50

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法试用期的规定是怎么样的

劳动合同纠纷 3385

三天试用期第四天被辞退有工资吗？

试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限，试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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劳动法关于试用期的规定有哪些

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劳动法规定试用期内4天被辞退有工资吗？

可以要求单位进行赔偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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员工试用期劳动合同模板

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试用期3天，做了6天想离职有工资吗

劳动者在试用期7天内离职的，有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用

试用期主动提出辞职，但是干了28天有工资吗

在试用期内，劳动者可以辞职，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。试用期内，职工提前三天通知

劳动法试用期工资规定

试用期工资不能低于正常工资80%，而且不低于最低保障工资

试用期3天被辞退有工资吗

即使是试用期内单位也不能任意辞退员工，应当支付工资

劳动法试用期工资

试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资

试用期的劳动法规定

1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；劳动合同期限三

我提前一个月说要离职，但是公司还没到离职日期就让我走这种行为

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

辞职不想等个人单位一个月

试用期内提前三天申请辞职即可。可以去劳动监察大队投诉

未成年人上班被开除可以要求赔偿多少？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

。我刚进的厂，今天是第七天我实在不想做了，然后厂里面说要提前

可提前三日通知解除劳动合同。操作如下：1. 提前三日向用人单位发出书面解除通知；2. 保留通知发出证

没有签订劳动合同，现在想离职怎么办？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

签订了无固定期限合同。现因单位名称变更，单位要求重新签订劳动

针对此情况，劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订，劳动者可以向劳动监察部门

我当时应聘工作时是一天八个小时。突然要改到12个小时。请问这

不合法，可以申请劳动仲裁。

公司未经我同意给我转正我想离职

如果公司拒绝出具离职证明，您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁部门提出

试用期解除合同通知

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