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工厂说我满50岁了不能买保险了,就把我辞退了,我做了15年了工厂又说不给赔钱,说退休也不给退休钱,这到底合不合法,我应该怎样维护自己的权益
劳动纠纷
2013-07-02 07:10:21
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这个问题挺复杂,按目前的法律规定和实践,通常是这样的,单位不同意续签,一般不能直接据此要求赔偿。但是,存在不足额缴纳社保的,还是有很大机会获得相关的赔偿。手头经手3个这样的案件,都获得相应的补偿。欢迎沟通咨询。
周文兵律师
2013.07.01 23:21:39 解答
若公司给你购买了社会保险,则达到退休年龄公司可以辞退并可享受养老保险等待遇,若公司未帮你买社保,则你可要求公司一次性补购,公司未帮你购买社保而辞退你不合法
欧阳春律师
2013.07.01 23:06:28 解答
单位未足额购买社保导致你损失的,可以要求单位赔偿。
赵烽律师
2013.07.02 00:04:09 解答
问几个问题,你什么时候入厂的,社保买了多久了,有没有入职时间的证明
追问:
进厂已经有15年了,社保买了2年,入职证明只有一份满5年的合同书,因为只要满十年就要重新办厂牌,以前的合同书也收回去了,但是这十几年发的工资条的留这和以前的厂牌
廉立国律师
2013.07.02 07:10:21 解答
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