法律咨询
工伤后,合同期满单位要求解除合同怎么办
劳动纠纷
2013-07-02 08:40:16
共有7位律师解答
可要求单位支付工伤赔偿,包括一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,单位不续签的,还应当支付经济补偿金。
协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
要求支付经济补偿金,支付工伤待遇
你可以主张经济补偿金
要求单位支付相应的工伤待遇。协商不成,申请劳动仲裁解决。
你好
如果劳动伤残鉴定还没有下来, 你可以先主张经济补偿金!
如果劳动能力鉴定已经下来,可以要求单位和工伤保险基金承担一次性伤残补贴 一次性就业补助和一次性医疗补助!
可要求伤待遇。
你好:
1、工伤赔偿标准需要根据伤残等级并参考当地工资水平以及个人收入水平才能决定你的赔偿标准;
2、合同到期终止,单位不续签的,可要求支付经济补偿金。
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